Conectamos talento, abrimos oportunidades.
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Contratación en origen: anticípate a tus necesidades de personal
La contratación en origen como solución para empresas que necesitan incorporar trabajadores y cumplir los plazos de sus proyectos.
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La escasez de talento cualificado: un desafío que va más allá del sector agrario
La dificultad para encontrar profesionales preparados afecta a diferentes actividades económicas y plantea la necesidad de impulsar nuevas estrategias de formación, empleo y movilidad internacional.
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Portal de Talento Internacional Maude Mobility: una nueva vía para conectar empresas y profesionales
Una plataforma para facilitar la conexión entre empresas que necesitan talento y profesionales que buscan nuevas oportunidades laborales en España, acompañando el proceso desde la selección hasta la integración.
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La crisis de trabajadores que amenaza la construcción abre una oportunidad para el talento internacional
La falta de mano de obra y el envejecimiento del sector de la construcción están elevando la presión sobre las empresas españolas. La formación adaptada y la movilidad internacional se perfilan como elementos relevantes para abordar las necesidades de incorporación de profesionales.
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España afronta un desajuste entre desempleo y falta de profesionales: la movilidad internacional, una vía para conectar talento y oportunidades
El mercado laboral español presenta una realidad aparentemente contradictoria: mientras millones de personas se encuentran en situación de desempleo, las empresas continúan encontrando dificultades para cubrir determinadas vacantes.
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La construcción necesita talento: formación y movilidad internacional ante uno de los grandes retos del sector
El sector de la construcción atraviesa un momento de fuerte actividad, pero también se enfrenta a uno de sus principales retos para los próximos años: encontrar los profesionales necesarios para responder a la demanda existente.
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Contratación en origen: una herramienta estratégica para cubrir necesidades de trabajadores en España
Soldadores, conductores, profesionales técnicos y otros oficios forman parte de los perfiles que hoy requieren nuevas soluciones de captación y capacitación.